Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen

ID-Nr.: DAB122

Datum: 20.10.2020

Themenstatus:
in Bearbeitung

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Kategorie(n) der Arbeit:

Bachelorarbeit

Wissenschaftsdisziplin(en):

Sozialwissenschaften

Studienrichtung(en):

Gender Studies, Politikwissenschaften, Geschichte

Ab wann kann das Thema bearbeitet werden:

10/2022
Als Anhaltspunkt, individuelle Vereinbarung mit dem Anbieter möglich

Bis wann muss das Thema fertig bearbeitet sein:

12/2023
Als Anhaltspunkt, individuelle Vereinbarung mit dem Anbieter möglich

Geplante Dauer:

Dauer einer Master-/Diplomarbeit

Organisationszugehörigkeit:

Amt der NÖ Landesregierung

Themenanbieter*in:

Amt der NÖ Landesregierung Abteilung Familien und Generationen F3

Themeninhalt:
Welche wissenschaftlichen Fragestellungen sollen behandelt werden?
Die Gleichstellung der Geschlechter in Führungs- und Entscheidungspositionen war schon früh Thema in der Frauenbewegung (z. B. Forderung des passiven Wahlrechts seit 2. Hälfte 19. Jahrhundert). Auch das Thema der Quotenregelung wird seit Jahrzehnten kontroversiell diskutiert.
Die Arbeit soll darstellen, wie sich diese Diskussion in Niederösterreich im regionalen/nationalen/internationalen Vergleich entwickelt hat und welche Strategien mit welchem Erfolg verfolgt wurden.

Ziele der wissenschaftlichen Arbeit:
Überblick über aktuelle Entwicklungen und Strategien, aus denen Rückschlüsse auf aktuelle Maßnahmen gezogen werden können.

Sonstige Informationen
Daten European Gender Equality Index zu Dimension „power“;

Weiterführende Informationen
siehe https://www.eige.europa.eu

Ansprechperson
Gesellschaft für Forschungsförderung Niederösterreich m.b.H. - Themenbörse

Mag. Karin Peter
Themenbörse Abschlussarbeiten, FH-Förderung

T +43 2742 275 70-28

M +43 664 124 45 85

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