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Strukturierte Integration von Pflegekräften mit Migrationshintergrund in der NÖ Landesgesundheitsagentur

ID-Nr.: TB0245
Datum: 10.05.2022
Kategorie(n) der Arbeit:
Master-/Diplomarbeit
Wissenschaftsdisziplin(en):
Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften / Gesundheitswissenschaften / Sozialwissenschaften
Gewünschte betreuende Hochschule(n):
Universität für Weiterbildung Krems
Studienrichtung(en):
Pflegemanagement o.ä.
Ab wann kann das Thema bearbeitet werden:
09/2022
Bis wann muss das Thema fertig bearbeitet sein:
09/2023
Geplante Dauer:
1 Jahr
Organisationszugehörigkeit:
Organisation/Verein des Landes NÖ
Themenanbieter*in:
NÖ Landesgesundheitsagentur
Website:

Themeninhalt:
Welche wissenschaftlichen Fragestellungen sollen behandelt werden?

1. Recherche von best practice-Beispielen aus Europa - umfassende Analyse bestehender Maßnahmen, die Personen mit Migrationshintergrund für die Pflege gewinnen, einschulen und binden.
2. Aufzeigen von Erfolgsfaktoren
3. Überprüfung und Ableitung von Maßnahmen, die gut in der NÖ Landesgesundheitsorganisation integriert werden könnten. Diese Frage soll sowohl für Kliniken, als auch für Pflege- und Betreuungszentren sowie Pflege- und Förderzentren beantwortet werden.

Ziele der wissenschaftlichen Arbeit:
Beantwortung der genannten Forschungsfragen, um sowohl eine Übersicht über Bestehendes zu erhalten, als auch wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen, um zielgerichtete Maßnahmen für die NÖ Landesgesundheitsagentur für die drei Bereiche Kliniken, Pflege- und Betreuungszentren sowie Pflege- und Förderzentren zu implementieren.

Motivation und Beweggründe für die Themenwahl
Die Gewinnung, Einarbeitung und Bindung von Mitarbeiter*innen mit Migrationshintergrund stellt aus vielerlei Gründen eine große Herausforderung dar.

Ansprechperson
Gesellschaft für Forschungsförderung Niederösterreich m.b.H. - Themenbörse

Porträt Karin Peter
Mag. Karin Peter
Themenbörse Abschlussarbeiten, FH-Förderung
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