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Zur Persönlichkeit von (schulischen) Führungskräften

ID-Nr.: TB0274
Datum: 07.11.2022
Kategorie(n) der Arbeit:
Masterarbeit, Diplomarbeit
Wissenschaftsdisziplin(en):
Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften
Gewünschte betreuende Hochschule(n):
Pädagogische Hochschule NÖ
Studienrichtung(en):
HLG mit Masterabschluss Schulmanagement Primarstufenpädagogik
Ab wann kann das Thema bearbeitet werden:
12/2022
Als Anhaltspunkt, individuelle Vereinbarung mit dem Anbieter möglich
Bis wann muss das Thema fertig bearbeitet sein:
12/2023
Als Anhaltspunkt, individuelle Vereinbarung mit dem Anbieter möglich
Geplante Dauer:
6 Monate
Organisationszugehörigkeit:
Sonstige NÖ Akteur*innen (z. B. NÖ Hochschulen, Netzwerke, Privatpersonen)
Themenanbieter*in:
Pädagogische Hochschule Niederösterreich
Website:

Themeninhalt:
Welche wissenschaftlichen Fragestellungen sollen behandelt werden?

Beleuchtung der Persönlichkeitstruktur schulischer Leitungspersönlichkeiten im Primarschulbereich

Insbesondere soll darauf eingegangen werden, wie sich Narzissmus, Machiavellismus oder andere Persönlichkeitsstörungen auf die Motivation bzw. Bereitschaft zur Übernahme von schulischen Leitungsfunktionen auswirken.

Untersucht werden soll auch, inwiefern derartige negative Persönlichkeitsmerkmale Auswirkungen auf das Kollegium und die Schulqualität insgesamt haben.

Ziele der wissenschaftlichen Arbeit:
Wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse über die Persönlichkeitsstruktur von schulischen Leitungspersonen sowie mögliche Auswirkungen auf Kollegium und Schulqualität.

Motivation und Beweggründe für die Themenwahl
Es handelt sich um ein Forschungsfeld der PH NÖ.

Ansprechperson
Gesellschaft für Forschungsförderung Niederösterreich m.b.H. - Themenbörse

Porträt Karin Peter
Mag. Karin Peter
Themenbörse Abschlussarbeiten, FH-Förderung
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